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近日，多张工作群内的聊天截图引发关注。
网传江西某国企建筑设计院院长温某在钉钉群发言，因员工在周六有半天未看到消息，于是温某称“千万不要以为周六周日就是非工作日，不能有传统机关周末的概念”“我个人真的特别讨厌那种，一到周末就非工作状态，只顾享受，而不懂享受的源头是什么的人”“工资是按月给的，不是按22天给的”，并个人初步决定明年开始实行周六周日工作制度。
公开资料显示，温某系江西建工第一建筑有限责任公司设计院院长。
9月26日，江西省建工集团有限责任公司纪律检查委员会的一名工作人员告诉潇湘晨报记者，目前江西建工一建公司的纪委已经在处理了。温某的言论仅为他个人观点，不代表公司和集团的观点。
另据极目新闻，南昌市青云谱区劳动保障监察执法大队工作人员向记者介绍，他们已关注到此事，于26日上午成立了调查组到江西建工一建公司了解情况。经初步了解，江西建工一建设计院是江西建工一建下属的非独立法人单位，温某是该单位的负责人。目前，调查组已向江西建工一建下达了劳动保障监察调查询问通知书，要求该公司在规定时间内将其用工情况报告给劳动监察部门，并对网传的信息作出说明。劳动监察部门将根据对其用工情况和网传信息的调查结果作出下一步的处理。
该工作人员表示，该企业有没有员工周末加班的情况？有没有向加班员工支付加班费？这些将是他们下一步调查的内容。如果企业没有按照劳动法的要求向加班员工支付加班费，劳动监察部门会按照相关法律法规对其进行处理，维护劳动者的合法权益。如果用人单位实行周末工作制度，又不向员工支付加班费或安排调休补休，这种做法是违反劳动法的，劳动监察部门肯定会进行查处。
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狗仔卡
发表于 2023-9-27 10:52
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