泰州分行营业部积极推进清廉金融文化建设

太灵通政企

为强化政治引领，培育良好的清廉金融文化，泰州分行营业部积极响应清廉金融文化总体方针，拓展文化阵地，强化品牌引领，不仅营造了健康的廉洁文化氛围，还为全行实现高质量发展提供了坚实的思想保障和丰富的文化滋养。

一、完善廉政档案系统录入。围绕监督主责主业，紧盯＂关键少数＂监督管理，安排专人负责，及时督促廉政档案系统用户定期更新，对更新内容进行监督检查，保证廉政档案资料完整全面。该系统实现其他部门之间的数据共享和信息沟通，促进纪检部门与其他部门之间的协同作战。

二、推进常态化警示教育。结合警示教育、“三会一课”制度 ，让“第一议题”制度走深走实，避免形而上学，让“第一议题”看得见、摸得着，对落实“第一议题”制度做到思路清晰、目标明确、措施具体、方法得当。以案为鉴，以身边事教育身边人，举一反三，增强法律意识，充分认识到利用职务便利“捞钱”的危害后果，让员工形成自律自控的良好工作氛围，确保思想政治、业务发展和内控案防工作齐头并进。

三、强化监督机制建设。泰州分行营业部建立监督、检查、跟踪落实三位一体的联动监督机制。健全网点监督管理制度、严格落实事权划分以及岗位分离制度、完善业务流程措施，从制度上不给重点人员作案留下可乘之机。制定重点领域监督清单，加大监督执纪力度，强化全面从严治党主体责任落实，一体推进“三不”机制建设。

下一步，营业部将采取现场监督、非现场监督和事后检查相结合的方式，促使全员树立正确的业绩观，时刻遵守工作纪律，坚守合规经营底线，为全行营销任务目标的顺利达成提供坚强的纪律保障。

作者：任颖