2025年泰州工会怎么干？这一会议明确“四大行动”

山晓望晴空

2月21日，泰州市总工会第六届委员会第四次全体会议召开，回顾总结2024年工作、研究部署2025年任务，市人大常委会副主任、市总工会主席邹祥凤作工作报告。
2024年，泰州市总工会和各级工会围绕政治引领、权益保障、服务发展、作风锤炼等方面工作，在推进中国式现代化泰州新实践中充分发挥工人阶级主力军作用和工会桥梁纽带作用。通过深化“双进”工作，推出“思政研习社”和“劳动实践站”，不断创新职工思想政治引领工作；通过组织“劳模工匠助企行”，劳模工匠走进企业解决技术难题，不断助力企业高质量发展；通过推广“集体协商”成果经验，拓展“能级工资”集体协商建制面，不断加强劳动者权益保障。
会议全面回顾总结了2024年泰州工会工作取得的一系列新进展新成效：产业工人黄俊、杜华军入选首批大国工匠人才培育工程；兴化、黄桥2个总工会入选全总“新时代枫桥经验”工会实践培育点；“助新成才”行动等5个案例被全国总工会重点工作创新案例推介；泰州工会智能化驿站为全国工会系统智能化驿站建设提供首个标准规范……
全会指出
2025年是深入学习贯彻党的二十届三中全会精神的关键之年，是中华全国总工会成立100周年，是市总工会确定的服务中心大局提效年、工会职能履行提升年、基层组织建设提质年、队伍能力素质提优年。泰州工会系统将积极开展“服务中心提效”行动，充分发挥工人阶级主力军作用；积极开展“职能履行提升”行动，全面推进维权帮扶服务一体化；积极开展“基层组建提质”行动，最大限度激发基层工会活力；积极开展“作风建设提优”行动，锻造忠诚干净担当的干部队伍。
会议替补了泰州市总工会第六届委员会委员，选举了泰州市总工会第六届委员会副主席，并审议通过了全委会工作报告（审议稿）和《泰州市总工会第六届委员会第四次全体会议决议（草案）》。